2015年7月16日， 公司團委精心策劃的以“服務企業改革發展、服務青年成長成才”主題的新員工座談會在康寧園二樓會議室召開。公司董事長吳開弟，黨委書記、總經理孫巖松，財務總監張薇，黨委副書記、工會主席溫躍光，黨群工作部部長黃成林，人力資源部副部長王英應邀出席本次座談，各單位新進員工和青年員工代表共計30余人參加了會議。
    早上8：30，由公司團委書記李小容帶隊，組織青年員工參觀了實業公司漢旺舊址、東方汽輪機廠舊址及康寧工業園區。途中向大家介紹了公司基本情況、發展歷程及企業文化；技術中心林剛向大家介紹了康寧園產品、設備及相關產品質量要求。參觀使來自不同產業板塊，不同崗位的青年朋友更加深刻了解公司。

    10：50座談以茶話會的形式展開，由公司團委宣傳委員楊少卿主持，首先對新員工加入實業公司表示了熱烈歡迎，王英、左得偉、楊少卿三名代表做了開場交流發言，以自己的實際工作經驗為例，分享了成長經歷中的寶貴經驗，建議青年朋友要不斷學習，敢于面對錯誤，積極改進。
    隨后與會人員都踴躍發言，紛紛表示感謝公司提供的學習交流平臺、感謝公司領導的關懷，并結合個人崗位和實際情況分別從學習培訓、個人職業規劃、對公司未來發展前景的期許等方面展開交流。
    參會領導對新員工的到來表示了歡迎，分享了個人成長經驗，希望年輕人能嚴格遵守公司規章制度，堅持學習，堅守崗位，用心做事、發揮自己的特長，通過自身努力，抓住機會，與公司共同成長。董事長吳開弟明確表示年輕人代表公司未來，公司自始至終都在堅持人才理念，作為一個發展型企業，產業覆蓋面之廣，公司有能力培養人才，希望大家能夠通過公司提供的這個平臺，加強學習和錘煉，實現先成才自身，再成長企業的目標。
    此次座談交流旨在引導青年員工正確認識自我，激發青年員工高昂的斗志，明確努力的方向。希望青年員工更加珍惜崗位，明確目標、堅定信念，將員工的個人發展與企業發展統一起來，最終發揚青年組織的青春與活力，助推公司各項改革發展。