實業公司召開中層干部會 

        2013年8月10日，東汽實業公司在康寧園二樓會議室召開中層干部會議，總結上半年公司生產經營工作情況，并對下半年工作進行部署。實業公司領導吳開弟、孫巖松、何剛、張薇、溫躍光、陳自生、杜建華及公司二級以上干部參加會議。

        會上，實業公司總經理孫巖松對公司上半年工作進行總結。2013上半年，實業公司在外部市場拓展、制造業產品多元化、管理提升方面都取得了較大的進步。而針對技術更新、安全管理、基礎工作等方面存在的問題，希望各部門能在接下來的工作中重點關注并加以完善。孫巖松指出：下半年，實業公司生產經營將會面臨較大的壓力和挑戰，公司也將持續開展管理提升活動為生產經營助力，各單位各部門要打起精神，增強責任感，樹立效益、效率意識，以主人翁的姿態投入工作當中，為全年生產任務的完成貢獻力量。

       公司副總經理、工會主席溫躍光就三項制度改革方案進行說明。

       公司黨委書記何剛對上半年生產進行總結，并重點就高溫假加班情況進行通報。何剛指出：下半年，公司燃機、風機配套生產任務較多，各單位要合理安排，組織生產。同時，公司也將在緊抓生產的同時，加大干部考核力度，促進公司運行更加健康有序。

       結合公司生產經營現狀，實業公司董事長吳開弟希望各級干部要在思想上加以深化，樹立緊迫感。要針對各自崗位職責制定切實有效的工作計劃和工作方法，從源頭上解決公司當前面臨的管理粗放問題，自上而下加以深化，在全公司營造勤勉工作、認真工作、努力工作的氛圍，從而為全年目標任務的更好完成奠定堅實基礎。