2012年6月26日上午，東汽實業公司黨委 “迎七一”暨2011～2012年度“三分類、三升級”創先爭優表彰大會在綿竹康寧工業園隆重舉行，東汽實業公司全體領導、黨員、工會主席、團組織書記、三級以上干部、入黨積極分子共計100余人參加此次會議。實業公司黨委副書記何剛主持會議。
        在嘹亮的國歌聲中，大會拉開序幕。緊接著，4名新黨員面向黨旗進行了莊重的入黨宣誓。
        會議宣讀了公司黨委“關于開展三分類三升級”活動的通知。開展基層組織現狀大調查，實施“三分類三升級”活動，是扎實推進基層組織建設年的重要舉措，是公司今年基層黨建工作的重大任務，是深化創先爭優、加強和改進基層黨組織建設的內在要求。通過實施 “創先爭優”季度“先鋒杯”主題實踐活動；黨組織、全體黨員、干部的“三分類三升級”公開承諾及黨員示范崗活動；東汽實業弘揚“東汽精神”推進等工作，促進公司2012年練內功、強管理、促轉型、創一流各項工作的順利開展。
        實業公司總經理孫巖松宣讀2011～2012年度“創先爭優”活動先進集體及優秀個人表彰決定并主持頒獎，臺上領導為獲獎單位和個人頒發了獎狀。新黨員代表、先進黨組織代表鋼結構廠黨支部作了大會發言。
        實業公司黨委書記、董事長吳開弟對年度黨建工作作總結并發表了重要講話。吳開弟指出，一年以來，公司各級黨組織在黨委的領導下，堅持黨委“議大事、謀全局、把方向”的原則，以“資金為綱、以市場為魂、以效益為王”為指導思想，確保了公司健康發展。對下階段工作，要繼續堅持以“三分類三升級” 創先爭優活動為主線，以季度“先鋒杯”競賽活動為載體，以創建學習型企業為抓手，開展基層組織建設年，增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力。深化公司內部改革，圍繞發展要務深入開展反腐倡廉工作，為公司健康發展保駕護航。
        在莊嚴、激昂的國際歌聲中，大會圓滿結束。
        據悉，為迎接中國共產黨91周年華誕，東汽實業公司還開展了“三分類、三升級”黨員公開承諾活動；“迎七一”職工足球賽；“迎七一、促生產；立足崗位，暢言激情”演講比賽等。