兔年新春后上班的第一天，一大早職工們便在熱鬧的鞭炮聲和鑼鼓聲中踏進了康寧工業園的大門，公司黨委書記、董事長吳開弟、財務總監張薇、副總經理、工會主席溫躍光等率各部門領導迎接節后上班的全體員工。
　　與此同時，公司總經理王和春、副總經理何剛率隊在江蘇工業園迎接節后上班的職工，副總經理陳自生、總經理助理杜建華率隊在德陽八角迎接節后上班的職工。
實業公司的職工們今天早早地來到康寧、江蘇兩個工業園，早早地來到八角每一個需要我們的作業現場。我們來采擷新一年的幸運，來編織新一年的晴朗。
　　2月9日清晨6點30分，綜合大樓管理人員全部到崗；7點，一樓8名服務人員衣著整潔列隊在大廳兩側，對每一位進入大樓的員工送上“新年快樂”的溫馨祝福，讓他們在上班第一天就感受到物業公司無微不至的服務。
　　2 月 9日清晨6 點30分，著雪白工作服的全體餐飲員工整齊列隊，各經營部在激情的班會中開啟新的一年用心服務的首頁。為確保餐飲公司在2011年的各項工作開好頭、起好步，做好全年工作的主動，全面貫徹、響應實業“開門紅”競賽，公司成立了“開門紅”競賽小組，并安排與布署了2011年競賽方案。
　　喜慶的春節結束后，我們進入了包裝行業的淡季時期。包裝人審時度勢，充分利用這段時間來進行總結、學習和調節。大家首先對過去一年的工作做一個實事求是的總結，對以往工作中出現的問題進行反思。大家學習充電，提升自身綜合素質并調節好自己，為旺季的工作儲備充足的能量。
　　鋼結構廠員工返工率達到了99%，全員精神飽滿，喜迎開門紅，對公司今年的發展更是信心倍增。為確保節后“開門紅、早啟動”勞動競賽順利實施，開創節后生產、工作新局面。鋼結構廠積極響應公司號召，于節前成立了勞動競賽工作小組。看，時間指向7點55分，我們的員工班前列隊，迅速投入到生產中。鋼結構廠各條戰線已做好充分的準備，以斗志昂揚的精神面貌迎接新的挑戰，為實現全年工作目標積極努力。
　　我們行動起來了，2011年的新歷史我們共同開創。