東汽實業公司召開2016-2020戰略發展規劃研討會
發布時間:
2015-06-15
來源:
2015年6月13日—14日,公司組織召開了“ 東汽實業2016-2020戰略發展研討會”。公司中層以上經營管理人員、管理骨干共計41人參加了會議。
6月13日,會議聽取了獨立董事羅先初講解《東汽實業2016-2020發展戰略規劃》,戰略規劃分析了國情、市場、公司現狀,結合公司實際情況制定的未來5年公司發展的方向和目標,提出了實施措施,講解詳細有理、與會人員紛紛表示贊同。
結合《東汽實業2016-2020發展戰略規劃》內容,公司高層、中層管理人員就如何實施戰術分解,“母子公司、集團化管控模式”還存在哪些問題、經營管理人員管理(任免、薪酬、激勵)方面還存在哪些問題三個方面作了主題發言;與會人員從戰術上實施(機制、體制、激勵等)、公司干部如何做到能上能下兩個方面進行了積極的發言,大家開誠布公的闡述了自己的觀點,對公司當前存在的問題提出了很好的建議和意見,對公司的發展起著積極的作用。
因第三屆監事會任期屆滿,以及監事會成員崗位發生較大變化,6月14日,公司召開股東會選舉了溫躍光、劉勤二名同志為第四屆監事,與前期由職代會推選的職工監事侯興華,組成第四屆監事會。四屆一次監事會選舉溫躍光同志為公司第四屆監事會主席。公司第三屆監事會主席馬大偉、監事黃作富、劉春利分別發了言,對上屆監事會工作進行了總結,對新一屆監事會工作提出了建議。
研討大會上,新一屆監事會主席溫躍光表示:一定會認真履職、履責,對違反法律、法規,以及公司章程或股東決議的進行全方位監督。
獨立董事羅顯初建議各位經營管理者要挖掘優勢、找到差距;要有信念和信心;要敢于擔責、要做到顧全大局、內外有別、傳遞正能量,正確對待監督和管理。
財務總監張薇通報了公司2015年1-5月經濟運行情況,及各個子公司運營情況。
總經理孫巖松將此次研討會內容進行了分解,對具體的工作做了安排部署、分解、落實,對于下一步工作開展提出了更高的要求。
董事長吳開弟強調各單位經營人員要統一思想、轉變觀念,扎實推進現代企業的制度建設,敢于擔責、認真履職,希望大家都要有陽光心態,團結一致將戰略規劃實施落地。
此次公司2016——2020戰略研討會,旨在根據公司實際情況調整2013-2017戰略規劃、同時與國家戰略規劃同步,進一步統一思想,為公司下一步發展找準方向、增添信心,對公司長遠發展起著積極作用。
發布時間:2020-09-10
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